RT @aransistore: "파이프에서 새는 물이 파이프를 고칠 수는 없다" 명문... 구조적 차별은 차별의 당사자가 고쳐야 하는 게 아니라 그 구조를 만든 사회 전체가 나서서 바로잡아야 함. https://t.co/Vtl8hyqQeq
RT @SangHeeFLee: 과학계의 성차별은 여성과학자가 해결해야할 문제가 아니라 과학계 전체가 해결해야할 문제라는 논문이 네이처에 실림. 어쩌면 당연한 얘기인데 네이처까지 오를 정도면 상황이 얼마나 심각한지 알 수 있음. https://t.co…
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RT @NatureEcoEvo: "Water can't fix the leaks in the pipeline". The entire scientific community must come together to confront gender bias…
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How the entire scientific community can confront #genderbias in the workplace, also known as “we need everyone to contribute to fixing the leaky pipeline of #womeninSTEM” https://t.co/0CPLCVyjwf
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RT @RowanMartindale: We 👏 need 👏 the 👏 entire 👏 STEM 👏 community! https://t.co/dVHMZLPD3H
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RT @Dr_KatieG1: The water in the pipeline cannot fix the leaks. Contrary to the advice #WomenInSTEM & #POCinSTEM receive, we cannot actuall…
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We 👏 need 👏 the 👏 entire 👏 STEM 👏 community!
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RT @Dr_Tempest: 🚨🚨🚨 Hot off the press at Nature: How the entire scientific community can confront gender bias in the workplace. Getting wom…
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RT @LMWeinstockPhD: Excellent review, with some compelling recommendations. “Water can’t fix the leaks in the pipeline.” - How the entire s…
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El chorro de agua no puede resolver las fugas de la tubería: https://t.co/boUtZOhDY3
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"mixed gender or all-female review panels equally accept manuscripts regardless of gender of any author. All-male review panels accept significantly more manuscripts from papers with male last authors or corresponding authors (gender of 1st author doesn't
RT @Dr_KatieG1: The water in the pipeline cannot fix the leaks. Contrary to the advice #WomenInSTEM & #POCinSTEM receive, we cannot actuall…
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I do agree and we debated how to recognize #WomenInFire to help end #allmalepanels - Use of H threshold celebrates merit over quantity - I appreciated @smithecology ideas on journal structural change https://t.co/nOY9LIyylX and the article by @dr_katieG1 h
RT @TheLabAndField: Great article, but still not a fan of the pipeline argument. I much prefer the subway stops in this piece by @hormiga h…
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RT @kheyduk: New Nature EEB piece discussing how women can't be responsible for fixing gender parity https://t.co/rj8EXEcNve "Even letters…
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How do we survive - one asks after reading this! We all need to own this message...be data driven, set goals, counter unconscious bias, etc. A fnatastic data driven view. .. https://t.co/0fCQ30Csph
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RT @LauraFoggRogers: Brilliant - hence our project @EngineeringUWE supporting #Engineers #womeninstem @UWEWomenLikeMe https://t.co/C9lYECdu…
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Brilliant - hence our project @EngineeringUWE supporting #Engineers #womeninstem @UWEWomenLikeMe
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RT @girls_can: How the entire scientific community can confront gender bias in the workplace | Nature Ecology & Evolution https://t.co/RXAN…
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Gender bias in STEM and how the whole community needs to work to affect change https://t.co/gQ5H0oIZIP
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